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另一方面,为了维持数据持续高涨的盛景,大量的数据造假开始在OYO内部盛行。多名接受采访的OYO人士表示,内部真实数据其实跟官方表达的有非常大的出入,而改变真实数据的方法包括延迟下线已解约的酒店,线下团队刷数据,以及通过自动续约邮件提高续约率等。

而在人事变动方面,OYO内部人士称,OYO的裁员基本上是今天通知明天就裁了,有一次有个总监还在出差的路上,就被印度高管裁掉了。OYO官方曾经公布,这家公司的中国区团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、饿了么、优步、麦肯锡等世界领先企业人才组成的精英团队。

目前,用户对数字媒体的使用正呈现出采取行动减少使用的现象,以美国为例,一方面,努力限制使用智能手机的成年人占比2017年为47%,2018年为63%。另一方面,家长也采取行动加强监管孩子使用互联网和手机。全球社交媒体使用量增速在减缓,其中使用量同比增长1%,增速同比增长6%。

在营收波动增长的背景下,平高电气同期归母净利润分别为12.2亿元、6.3亿元和2.86亿元,呈现出逐年大幅下降趋势,2017年和2018年其归母净利润下滑幅度分别为48%和54%。此外,平高电气的加权净资产收益率、净利率、毛利率等盈利能力指标均呈下滑趋势。

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